Com avanço em todos os indicadores, Be8 é certificada como Great Place to Work®

A Be8 conquistou a certificação Great Place to Work® (GPTW), reconhecimento internacional concedido às empresas que se destacam pela qualidade do ambiente de trabalho e pela experiência oferecida aos colaboradores. A companhia alcançou 85 pontos na pesquisa deste ano, resultado que representa um crescimento de oito pontos em relação à edição anterior.

A certificação foi obtida a partir da participação de 92% dos colaboradores da empresa, índice considerado elevado e que reforça a representatividade dos resultados. O desempenho também habilita a Be8 a concorrer aos rankings regionais e setoriais da GPTW, que serão divulgados entre o final de 2026 e o início de 2027.

Os avanços foram registrados em todas as dimensões avaliadas pela metodologia. Entre os principais destaques estão o aumento de 10 pontos percentuais na frequência de feedbacks, o crescimento de 10 pontos percentuais na confiança dos colaboradores em relação à alta liderança da companhia e a evolução do Índice de Velocidade da Inovação (IVR), que passou a ser classificado no Estágio Funcional.

“A certificação reconhece um trabalho que faz parte da estratégia da Be8. Investimos em tecnologia, inovação e sustentabilidade, mas sabemos que nada disso acontece sem as pessoas. Esse reconhecimento pertence a todos os colaboradores que constroem a Be8 diariamente”, afirma o presidente da Be8, Erasmo Carlos Battistella.

Ao longo do último ano, a empresa implementou uma série de iniciativas voltadas ao fortalecimento da experiência dos colaboradores. Entre elas estão o lançamento do Be8 Play, plataforma de comunicação interna criada para ampliar a conexão entre as equipes; programas de desenvolvimento de lideranças e talentos; novos modelos de avaliação de competências e feedback, como o Be Talk e o Meu Potencial; os Diálogos de Carreira nas unidades da companhia; além da ampliação e qualificação dos benefícios oferecidos aos profissionais.

As iniciativas refletem o compromisso da Be8 em ouvir os colaboradores e transformar em ações concretas de melhoria contínua do ambiente de trabalho. “Acreditamos que a transformação das organizações passa pelas pessoas. Criar um ambiente de confiança, desenvolvimento e inovação é fundamental para que possamos crescer de forma sustentável e continuar gerando impacto positivo para a sociedade”, afirma Eliane Medeiros, diretora de Pessoas e Cultura e Sustentabilidade da Be8.