Grupo Ceres investe em desenvolvimento humano e capacita colaboradores no Dale Carnegie Course

O Grupo Ceres de Comunicação concluiu, neste mês, mais uma etapa de investimento no desenvolvimento humano e profissional de sua equipe, ao proporcionar a colaboradores a participação no renomado Dale Carnegie Course. A formação, realizada ao longo de dois meses, aconteceu em encontros presenciais conduzido por Alexandre Silva e Sany de Vargas. Para Sany, esta foi sua primeira turma — a turma piloto — marcando um momento especial em sua trajetória como instrutora.

Alexandre Silva, diretor da Dale Carnegie em Passo Fundo, esteve presente nos encontros. Ele atua como Trainer do Dale Carnegie Course – Sales e já desenvolveu mais de 2.100 pessoas ao longo de sua trajetória. Para ele, a motivação está em desenvolver pessoas para o seu mais alto potencial. “O que me deixa motivado é ver as pessoas com a fome de aprender”, frisa.

A iniciativa busca preparar a equipe para os desafios do mercado, fortalecer competências internas e ampliar a qualidade do trabalho entregue diariamente pelas emissoras e plataformas digitais do Grupo Ceres. Para a diretora financeira, Talyta Trennepohl, a participação no curso representa um passo estratégico para o futuro da empresa.
“O desenvolvimento humano e profissional dos colaboradores é um dos pilares fundamentais para construir equipes fortes e preparadas. Investir em pessoas é investir no futuro da própria empresa. A escolha pelo Dale Carnegie Course mostra o compromisso do Grupo Ceres com a evolução contínua e com um ambiente corporativo mais forte e alinhado aos nossos valores”, destacou.

Ela reforça ainda que colocar mais colaboradores no programa evidencia confiança e visão de longo prazo, “queremos ser o Grupo de Comunicação mais bem postado da região Norte do Rio Grande do Sul, com dez emissoras. Caminhar lado a lado com os colaboradores é construir esse legado”.

Entre os participantes esteve Adriana de Souza, auxiliar Administrativa, que avaliou a formação como transformadora, “foi uma experiência de muito aprendizado. Agradeço ao Grupo Ceres por essa oportunidade, que agregou crescimento pessoal e profissional”, disse.

Davi Perreira, locutor, também ressaltou a contribuição prática das aulas, “aprendi muito com o curso. Ele me ajudou a evoluir e a compreender melhor como posso atuar com mais confiança e clareza. Sou grato ao Grupo Ceres e aos instrutores pela oportunidade”.

Thailine Fobrich, coordenadora de programação, destacou a mudança de percepção proporcionada pela capacitação, “o curso da Dale Carnegie ofereceu dois meses de muito aprendizado. A maneira como passamos a ver o mundo e os princípios que levamos para a vida inteira são realmente marcantes. Sou muito grata ao Grupo Ceres de Comunicação por essa oportunidade”.

Para Talyta, os resultados alcançados pelos colaboradores reforçam a importância de manter o investimento contínuo em pessoas. Ela estendeu ainda o agradecimento aos instrutores, “Obrigada ao Alexandre e à Sany, que nos ensinam e nos direcionam para sermos pessoas melhores e, consequentemente, profissionais mais capacitados”.

Como costuma lembrar o Diretor-Presidente do Grupo Ceres, Gilson Lari Trennepohl, uma frase que norteia a cultura interna resume o espírito da iniciativa:
“Sonhar grande e sonhar pequeno dá o mesmo trabalho. Então, por uma questão de economia, que possamos continuar sonhando grande.”

Com essa certificação, o Grupo Ceres reforça seu compromisso em investir no desenvolvimento humano, fortalecendo a capacitação da equipe e elevando a excelência da comunicação regional.